¿Alguna vez te has preguntado qué es la jubilación demorada y cómo puede afectar tu vida? En este artículo, nuestra gestoría laboral intentará aclarar todas tus dudas sobre este tema tan importante. ¡No te lo pierdas!
La jubilación demorada es una opción que tienen los trabajadores para prolongar su vida laboral más allá de la edad ordinaria de jubilación. Cuando llega el momento de jubilarse, muchas personas optan por esta alternativa debido a los beneficios y complementos que ofrece. Si estás interesado en conocer más sobre la jubilación demorada y sus ventajas, ¡has llegado al lugar correcto!
¿Qué es la jubilación demorada?
La jubilación demorada es una modalidad en la que los trabajadores deciden prolongar su vida laboral más allá de la edad en la que normalmente se jubilarían. En lugar de retirarse y comenzar a recibir su pensión de jubilación, optan por seguir trabajando y aportando al sistema. Esto les permite acumular más años de cotización y, en consecuencia, incrementar el monto de su pensión futura.
La jubilación demorada es una estrategia legal que brinda múltiples beneficios a los trabajadores. A diferencia de la pensión tradicional, se trata de una situación concreta en la que se permite a los empleados extender su vida laboral en lugar de retirarse a una edad determinada. Esto les otorga la posibilidad de aprovechar al máximo su experiencia y habilidades, al tiempo que garantiza una mayor estabilidad financiera en el futuro.
Ahorro para la empresa
La jubilación demorada también brinda beneficios a las empresas. Según la normativa vigente, en esta situación los empleadores están exentos de cotizar por contingencias comunes (salvo la incapacidad temporal), cotizando únicamente por contingencias profesionales. Esto representa un ahorro significativo en costos laborales para las empresas.
Cuándo se solicita la jubilación demorada
La solicitud de la jubilación demorada se puede realizar en el momento en que el trabajador alcanza la edad ordinaria de jubilación.
Durante 2023, solo se podrán jubilar a los 65 años de edad quienes hayan cotizado 37 años y nueve meses cotizados (o más).
Para los trabajadores que hayan cotizado menos de 37 años y nueve meses, su edad de jubilación ordinaria en 2023 será de 66 años y cuatro meses.
Qué es el complemento por demora en la jubilación
El complemento por demora en la jubilación es un incentivo económico que reciben los trabajadores que optan por prolongar su vida laboral más allá de la edad ordinaria de jubilación. Este complemento se calcula en función de los años adicionales de cotización y tiene como objetivo compensar el retraso en la percepción de la pensión de jubilación.
Qué beneficios tiene demorar la jubilación
El Real Decreto 371/2023, de 16 de mayo (BOE de 17 de mayo y entrada en vigor el 18), desarrolla el régimen jurídico del complemento económico establecido en el artículo 210.2 de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS) en los supuestos de acceso a la pensión de jubilación a una edad superior a la ordinaria (67 años, o 65 años cuando se acrediten 38 años y 6 meses de cotización, debiendo tenerse en cuenta la disp. trans. séptima LGSS).
El complemento económico por cada año completo cotizado que transcurra desde el cumplimiento de los requisitos establecidos para acceder a la pensión contributiva de jubilación se abonará, a elección del interesado, de alguna de las formas siguientes:
- 4% por cada año completo cotizado entre la fecha en que se cumplió la edad ordinaria de jubilación aplicable y la del hecho causante de la pensión –porcentaje adicional que se sumará al que corresponda de acuerdo con el número de años cotizados y que se aplicará a la respectiva base reguladora, a efectos de determinar la cuantía de la pensión–; o
- una cantidad a tanto alzado por cada año completo de cotización acreditado entre la fecha en que cumplió dicha edad y la del hecho causante de la pensión (dependerá de los años que se haya cotizado cuando se llega a la edad de jubilación); o
- una combinación de las dos opciones anteriores.
La elección se llevará a cabo por una sola vez en el momento en que se adquiere el derecho a percibir el complemento económico, no pudiendo ser modificada con posterioridad. De no ejercitarse esta facultad, se aplicará el porcentaje adicional del 4%.
Como decíamos, el Real Decreto 371/2023 aprobado por el Consejo de Ministros el pasado 16 de mayo culmina la reforma de los incentivos de la jubilación demorada. Esta reforma, iniciada en 2021, introduce una fórmula mixta que combina dos tipos de beneficios para aquellos que deciden retrasar voluntariamente el acceso a la jubilación.
Nuevos beneficios (Incentivos a la jubilación demorada -NOVEDAD)
Aquellos que opten por la nueva fórmula y retrasen su jubilación entre 2 y 10 años recibirán:
- Incremento de la pensión: Obtendrán un aumento del 2% en su pensión por cada año que demoren el acceso a la jubilación.
- Pago único: Recibirán un pago único, conocido como «cheque», equivalente a la mitad del monto que les correspondería bajo la fórmula actual del pago único.
Si el retraso es de 11 años o más, los incentivos serán los siguientes:
- Pago único: Se aplicará un pago único correspondiente a 5 años del periodo demorado.
- Incremento de la pensión: Obtendrán un aumento del 2% en su pensión por cada año de demora.
Resultados positivos
La reforma de los incentivos a la jubilación demorada ya está generando resultados positivos. En el año 2022, el primer año de aplicación de la nueva norma, el 5,4% de las personas que se retiraron optaron por esta posibilidad. En el primer trimestre de 2023, ese porcentaje ha aumentado al 7,8%.
Hasta el momento en 2023, 1.148 nuevos pensionistas (el 17% de las pensiones que se han beneficiado de algún tipo de complemento por demora) han elegido el pago único, con una cuantía media de 13.100 euros. Esto representa un aumento en comparación con el 12% registrado en el mismo periodo de 2022.
Jubilación demorada para Autónomos
Los autónomos también pueden acceder a la jubilación demorada. Para ello, deben cumplir los siguientes requisitos:
- Tener cotizados un mínimo de 15 años a la Seguridad Social..
- Estar al día con los pagos a la Seguridad Social.
- No estar dado de alta en el Régimen General de la Seguridad Social como trabajador por cuenta ajena.
Alternativas a la Jubilación demorada:
Jubilación Activa:
Como ya vimos en el artículo «Jubilación activa: ¿puedo cobrar la pensión de jubilación y seguir siendo Autónomo?«, estamos ante una modalidad de jubilación que te permite combinar tu jubilación con un empleo a tiempo parcial. En este caso, recibirás el 50% de tu pensión, además de tu sueldo.
Requisitos para la jubilación activa:
- Debes haber alcanzado la edad ordinaria de jubilación y haber transcurrido al menos un año desde entonces.
- Debes tener suficientes años de cotización para tener derecho al 100% de tu pensión.
Si eres autónomo y optas por la jubilación activa, hay algunas particularidades. Si no tienes empleados a tu cargo, recibirás el 50% de tu pensión. Sin embargo, si tienes al menos un empleado a tu cargo, podrás percibir el 100% de tu pensión. Además, durante la jubilación activa, seguirás cotizando a la Seguridad Social, pero con un porcentaje reducido.
La jubilación demorada y el complemento son incompatibles con otras modalidades de jubilación, como la activa, flexible, parcial y anticipada. Además, si ya estás recibiendo la pensión máxima, no es posible aumentarla mediante complementos por jubilación demorada.
Conclusión:
En resumen, la jubilación demorada ofrece una serie de ventajas significativas para los trabajadores que optan por prolongar voluntariamente su vida laboral más allá de la edad ordinaria de jubilación a fin de mejorar la pensión inicial. Estas ventajas incluyen un incremento en el monto de la pensión, complementos económicos, flexibilidad en la elección del momento de jubilación, oportunidad de mantenerse activo y socialmente conectado, mejora de la seguridad financiera y acceso continuo a beneficios sociales y de salud. Tomar la decisión de demorar la jubilación puede tener un impacto positivo en la calidad de vida y en la estabilidad económica durante la etapa de jubilación.
Preguntas frecuentes:
Aquí tienes respuestas a algunas preguntas comunes sobre la jubilación demorada:
¿Cómo puedo calcular mi futura pensión si decido prolongar mi vida laboral?
Puedes utilizar el simulador de jubilación disponible en el portal «Tu Seguridad Social» para estimar tu pensión de jubilación en función de los parámetros indicados.
¿Los funcionarios públicos tienen derecho a los incentivos por prolongar su vida laboral?
Sí, los funcionarios también pueden optar por las opciones de prolongación de la vida laboral. Sin embargo, deben informar previamente a los servicios de recursos humanos de su centro de trabajo para obtener la autorización correspondiente.
¿Cómo solicito el incentivo por jubilación demorada?
El formulario oficial de solicitud de pensión de jubilación incluye una sección específica para los casos de prolongación de la edad de jubilación. En esta sección, puedes seleccionar entre las tres posibilidades de incentivo (incremento porcentual sobre tu futura pensión, cheque con una cantidad fija o una combinación de ambas). El cálculo será realizado automáticamente por la TGSS.
¿Qué beneficios tiene la jubilación demorada para las empresas?
Según el artículo 152 de la LGSS, a partir de la edad de jubilación, las empresas y los trabajadores quedan exentos de cotizar a la Seguridad Social por contingencias comunes, excepto en caso de incapacidad temporal derivada de dichas contingencias.
¿Es compatible la jubilación demorada con otros tipos de jubilación?
No, la jubilación demorada no es compatible con la jubilación anticipada, la jubilación activa (compatibilidad entre la pensión de jubilación y el trabajo por cuenta ajena o propia) ni la jubilación flexible (compatibilidad entre la pensión de jubilación y un trabajo a tiempo parcial).
¿Cómo se grava fiscalmente el cobro en las diferentes modalidades de la jubilación demorada?
La Dirección General de Tributos (DGT) ha emitido resoluciones vinculantes (n.º V2577-22 y V2581-22) sobre este tema. Puede concluirse que:
«La reducción del 30 % del artículo 18.3 de la LIRPF, por el contrario, sí que resultaría de aplicación sobre el complemento económico de jubilación demorada cuando se perciba como una cantidad a tanto alzado o, en caso de que se opte por la modalidad mixta del incentivo, con respecto al cobro en forma de capital».
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Esperamos que esta información haya sido de tu interés. Si eres una empresa y necesitas ayuda o quieres recibir asesoramiento, pueden ponerse en contacto con este despacho profesional y desde nuestro departamento de asesoría laboral trataremos de solucionar sus dudas.
En Lam, Asesoría de Empresas, S.L. llevamos desde 2002 prestando servicios de Asesoramiento Jurídico, Asesoría Fiscal, Asesoría Laboral y Asesoría Contable-Financiera a Empresas, Pymes y Autónomos.
Fuentes:
- CEF Laboral Social
- Iberley
- Seguridad Social
- Agencia Tributaria
- Consejo de Ministros (16-05-2023)
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